
Wyliczenie zasiłku macierzyńskiego przy łączeniu pracy z urlopem
Jak prawidłowo wyliczyć zasiłek macierzyński i wynagrodzenie przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim - praktyczny przewodnik
18 artykułów z tym tagiem
Odkryj wszystkie treści związane z tematem "kodeks pracy"
Jak prawidłowo wyliczyć zasiłek macierzyński i wynagrodzenie przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim - praktyczny przewodnik
Kiedy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop i czy można żądać odsetek za opóźnienie w wypłacie?
Sprawdź jak wykorzystać urlop bezpłatny do pracy u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje prawne takiego rozwiązania.
Sprawdź kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent urlopowy i jak go prawidłowo wyliczyć zgodnie z przepisami.
Dowiedz się, jak prawidłowo wykazać wszystkie rodzaje urlopów w świadectwie pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Pracodawca może zlecić inną pracę pod warunkiem spełnienia czterech kluczowych wymogów prawnych określonych w Kodeksie pracy.
Kiedy można rozwiązać umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia? Poznaj przepisy, przyczyny i konsekwencje natychmiastowego zwolnienia.
Dowiedz się, jak pracodawca może postąpić gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego i jakie są konsekwencje
Kiedy pracodawca musi dokonać wyrównania pensji minimalnej i jak obliczyć należną kwotę? Poznaj zasady i przykłady praktyczne.
Poznaj wszystkie formy umów sezonowych, zasady zatrudniania pracowników sezonowych oraz procedury wypowiedzenia w 2025 roku.
Kiedy pracodawca może obniżyć pensję za nieprzepracowanie pełnego miesiąca, a kiedy pracownik ma prawo do pełnego wynagrodzenia.
Kompleksowy przewodnik po badaniach lekarskich pracowników - rodzaje, terminy, koszty i konsekwencje prawne odmowy badań.
Poznaj przepisy dotyczące zaległego urlopu wypoczynkowego, obowiązki pracodawcy i sposoby regulacji wewnątrzzakładowych.
Czy urlop na żądanie oznacza automatyczne prawo do nieobecności? Poznaj orzecznictwo SN i konsekwencje samowolnego korzystania z urlopu.
Ciężkie naruszenie praw pracownika przez pracodawcę uprawnia do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z prawem do odszkodowania.
Dowiedz się jak prawidłowo wypowiedzieć umowę o pracę. Wzór dokumentu, okresy wypowiedzenia i obowiązki stron.
Poznaj zasady powierzania samochodu służbowego pracownikowi. Wzór umowy, odpowiedzialność materialna i przepisy prawne.
Akta pracownicze obejmują teraz 5 części z nową częścią E na dokumenty kontroli trzeźwości. Sprawdź najnowsze zmiany w przepisach.